Le coaching du cadre & manager s'intéresse à votre leadership et optimise le développement de vos savoir-faire et de vos savoir-être pour assurer le développement de vos compétences.

Un entretien découverte permet de bien démarrer un coaching professionnel. Il a pour objectif de faire connaissance, de poser le cadre, d’identifier la demande du client et ses objectifs.

La séance de coaching est un moment unique qui permet un « arrêt sur image », de prendre le temps d’analyser la situation présente et d’envisager l’avenir avec sérénité. Vous êtes dans un espace de réflexion ou votre coach vous accompagnera à trouver vos propres solutions dans une dynamique de croissance professionnelle et personnelle. Votre coach vous facilite le travail afin de prendre les meilleures décisions possibles pour vous et votre entreprise.

Afin de développer tout votre potentiel dans votre fonction, votre coach vous aide à dépasser vos blocages et limites en s’appuyant sur vos ressources personnelles.

Le coach accompagne le coaché, au cours d’entretiens réalisés en toute confidentialité. Il l’aide à explorer ses compétences, ses ressources, son potentiel et l’oriente vers la mise en œuvre d’un équilibre professionnel.